灵活就业人员:社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险。
在职职工:在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,就是我们常说的“五险”。
2、缴费比例不同
城镇职工养老保险,在职职工缴费比例8%,企业缴费比例16%。灵活就业缴费比例24%,总的缴费比例一样,但是灵活就业全部是进入个人账户,在职职工大头是进入社会统筹部分(退休金大头是由统筹账户决定)。对于低基数的人来说,社会统筹占比高是有优势的。
3、生育待遇不同
在职人员有生育保险,可以由生育津贴,可以领几个月上年度平均工资,可以休产假,假定休6个月,每个月津贴4000元,可以领取生育津贴。灵活就业人员,不能交生育保险,没有生育津贴
4、外地户籍的权益不同
在职人员可以办理居住证积分(小孩读书)以及申请落户,不管是哪种落户方式,都必须是在职。灵活就业方式缴纳社保不可以落户和办理积分。
除此之外,灵活就业不可以缴纳公积金,买房无法使用公积金贷款,综上所述,建议大家尽量还是正常上班找企业交金,走企业职工社保的通道,灵活就业是万不得已的选择。尤其是对于有落户或者子女读书需求的外地小伙伴。