1.准生证、出生证复印件
2.职工社会保障卡复印件
3.单位证明(职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日)
4.报销资料及复印件部分(需要提供原件审核)
5.本人身份证以及复印件
6.生育住院发票复印件、出院小结
2️⃣领取条件
1.用人单位为职工缴纳生育保险满1年及以上
2.申请时必须是参保
3.属于生育计划内
4.符合本地的规定
3️⃣领取流程
1.准备好身份证、结婚证、出院证、住院费用
2.原始票据、生育指标、出生证以及其他医学证明
3.在产后3个月-8个月内,到女性职工参保单位或参保所在地的社会保险经办机构办理生育津贴领取手续)
4.填写《生育保险登记表》,把前面准备的资料与这个表一起交给负责人
5.单位会村料和申请表送到保险经办机构进行审核社会保险经办机构自受理15日内进行审核 6.符合条件的妇女,核定其享受生育保险待遇的期限和标准并予以发放
7.社会保险机构通知生育险费用批准后,由企管部门经办人到社会保险机构办理转账手续,收到进账支票后交财政部办理进账手续,到账后经公司领导批准即可打到你的账户上啦
4️⃣产检补贴申请资料:孕12周左右
所需材料:身份证、产检发票、准生证、结婚证、医保卡办理地点:定点机构医保窗口
补贴金额:600-800左右,以当地政策为准
5️⃣生育津贴
申请时间:宝宝出生90天内
申请条件:参保状态中且连续缴纳满1年
准备材料:hu 扣 本、准生证、出生证明、医保卡、出院小结、收据
办理地点:单位人事部或者社保局
6️⃣分娩报销申请时间:宝宝出生后
申请条件:职工医保或城乡居民医保
准备材料:身份证、社保卡、住院病例、住院收费明细办理地点:分娩服务大厅
补贴金额:1000-5000不等
#医保