之前我写过LinkedIn上面job section看到的工作机会，好多申请了都没回复。
但最近我才了解到linkedin的真谛，是通过connection更早的看到内部的工作机会。
那我自己举个例子，我的linkedin上有1300+个connection,一部分是在加拿大一部分在纽约。
昨晚我无聊刷feed,看到有个connection点赞了一个hiring mananger的招聘帖子。这个工作昨晚刚刚po出来，被hiring manager 转发又被我这个connection点赞了。于是我立刻给hiring manager 发了私信+attach简历，同时也在官网提交了申请。今早hiring manager回复了我说会下周让HR联系我。
如果我没有第一时间看到他转发的这个帖子，那么等我在job section看到这个工作机会的时候，估计已经有100+ 个app了。并且通过海投，简历可能还没到HR手上就被bot 刷掉了。
所以linkedin真正的使用方式是：
1. Expand your network:多加一些你感兴趣的工作领域的专业人士/猎头
2.多刷上面大家转发的帖子，建议多互动，大数据会帮你多推类似的帖子
3.遇到喜欢的职位立刻主动出击，写私信/小作文。小作文的模版看我置顶的那篇。其实昨晚我也找到了那个公司CFO的领英，犹豫再三还是选择先给VP发信息，不想越俎代庖。但如果今天VP不理我，我也是要给CFO发到。I have nothing to lose, 勇敢的人先享受世界。
