个税缴纳是企业结算个人佣金的不可逃脱义务，企业与个人公对私结算如何更合规省税，如何更加精准，更加降低企业综合成本，就行业趋势来看， 灵活用工作为新型用工模式，但是已经在国内外成熟化，是降低企业用工成本、个税成本、财税风险的有效措施。
灵活用工服务体系的核心是四流合一（服务流、资金流、合同流、发票流保持一致）。
灵活用工“四流合一”：
01企业将业务外包给平台，平台与自由职业者建立合作关系；
02企业与平台签署合作协议，平台与自由职业者在线签约合作服务协议；
03企业通过灵活用工平台与自由职业者结算佣金报酬；
04平台为企业开具增值税专票，帮助自由职业者代征代缴个税并提供完税证明。
有效整合“四流合一”，灵活用工合规力争上游。灵活用工服务可以说是专门为解决企业与个人结算问题的，因为一旦不合规处理，企业支出无票，牵连的用工成本、风险一蹴而就，更加破坏企业纳税信用等问题。灵活用工在各行各业的产业供应链中发挥对资金的协调作用，进而对四流合一之间进行有效整合，提高企业合规性、合法性和个人效益性。
总之，灵活用工解决方案也理解是"企业+灵活用工平台+个税代缴"模式，灵活用工模式下企业与人才不建立正式的全职劳动关系，企业基于用人需求的波峰波谷，灵活按需雇佣人才。
企业用工单位与智薪果灵活用工服务平台签订服务协议，并发布任务需求;个人与平台签订自由职业者。
任务结束完成后，企业将相应款项支付给智薪果平台，智薪果灵活用工平台进行相应的代报税，向个人支付报酬，也就是"临时经营所得"，并提供完税证明。
同时，智薪果向企业平台提交6%的增值税专用发票，用于平台的增值税抵扣，帮助平台降本增效。
这样一来，企业无须给个人缴纳社保，无须承担个税。企业将项目转包给灵活用工平台，灵活用工平台再将项目转包给个人，个人在平台签约成“自由职业者”。项目完成企业支付佣金和服务费给平台，平台给个人支付佣金，并给企业提供增值税专票，个人提供普票给平台。而合法合规的降低企业用工成本、个税成本、财税风险。
