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当时互联网刚刚崛起。德鲁克预见到知识和信息将重塑商业社会,他在访谈中阐释了许多领先时代的观点,包括“对自己负责”、“信息取代权威”、“同理心”、“直接沟通”等。这些理念已经成为谷歌、奈飞等一众巨头公司的管理基石。
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相信德鲁克的这篇专访可以帮助大家重新思考“职业发展”这件事。
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以下是部分观点高亮:
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1、所有人都必须学习对自己负责,尽量少依赖公司。
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2、在后资本主义社会中,经理人必须学会在没有指挥权和控制权的环境中进行管理。
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3、你应当让每一位同事了解你的价值。如果你不这样做,他就会产生误解。如果沟通不好,你就无法集中精力做自己擅长的事。
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