[私信R]1，五险一金是什么？
社保包含医疗、养老、失业、生育、工伤，一金指的是住房公积金。工作时，五险一金是个人和公司各自缴纳一部分；有缴费记录，大家可以受到保险保障和住房政策。
[私信R]2，住房公积金如何处理？
主要影响大家租房买房，如果出国留学不再打算在缴纳地买房，则可以无视。一般公积金账户封存半年以上，去官方渠道办理提取就可以，个人+公司部分都可以取出来。
[私信R]3，失业、生育、工伤保险怎么办？
公司商量填写“非主动离职”，则可以申领失业保险金，申领时长为2N+1个月，N是你的工作年限。但可能有阻力，一是公司会有责任压力，二是回国再找工作会被盘问。长远来看不推荐申领失业保险金。生育保险和工伤保险占比很少，可以忽略。
[私信R]4，养老保险、医疗保险怎么办？
养老保险：总缴纳年限满15年，可以申领养老保险金。如果打算在国内养老，出国之后可以继续缴纳。暂时不打算国内养老则可以不管。养老保险、医疗保险个人部分可以在移民国内户口后申请取出。
医疗保险：我觉得最重要的部分，缴纳医保可以享受统筹，建议保留缴纳。很多城市有规定连续缴纳6个月之后才能享受统筹部分。当然，个人账户的钱可以随时使用，移民销户也可以取出。
[种草R]重点来了，如果打算继续缴纳，有什么办法呢？
[一R]灵活就业社保缴纳（居民社保）。以上海为例，打12333咨询，或随申办app就可以解决！上海最新的社保缴纳基数下限是7310元/月，换算下来每个月缴费2700左右。后面退出灵活就业可以在app登记退出。详情可以搜索别的红薯们分享的明细经验！
[二R]找一个可以远程劳动的工作，建立真实劳动关系，公司缴纳社保。这个不是代缴，代缴是违法的！一定要有真实的劳动关系才行。这个优点是和在工作没有区别，缺点是比较需要机缘巧合，不是说找到就找到的。
[拔草R]好的！以上就是全部信息，如有缺漏敬请指出，如有问题我们评论区讨论~
